Работодатели признались, что опасаются заключать трудовые отношения с некоторыми соискателями. Это следует из опроса, проведенного исследовательским центром «Зарплата.ру», пишет RT.
Больше всего они не доверяют кандидатам, которые слишком часто меняют работу: трудятся на одном рабочем месте менее года. Об этом сообщили 77% руководителей. Около 36% заявили, что боятся трудоустраивать слишком юных работников, а треть — не доверяют соискателям, которые ранее работали в компаниях с плохой репутацией.
Примерно столько же работодателей сказали, что скорее откажут возрастным кандидатам — в возрасте старше 50 лет. Чуть меньше руководителей не готовы брать к себе людей без опыта работы, а каждый пятый — бывших бизнесменов.
Источник: RG RU
Ссылки:
https://sever51.ru
https://vk.com/10zarabotok
e95376